Если не Оплатили Больничный Куда Обращаться Горячая Линия • Обращение на сайте
В Федеральном законе №255-ФЗ указывается, что выплата пособия может происходить и после окончания трудовых отношений, но документ должен быть оформлен не позднее 30 дней после последнего дня работы. При этом предоставить бюллетень работодателю можно в течение полугода.
Если работодатель не оплачивает больничный лист? Куда обращаться, Что делать — Юридическая помощь
- врач при обращении к нему за консультацией не выявил заболевания в результате ошибки пациента либо сознательного симулирования;
- санаторное лечение без соответствующего врачебного направления;
- пропуск работы из-за кратковременных медицинских манипуляций, проводящихся разово, таких как прививка, промывание, ингаляция и т.п.;
- плановый медосмотр сотрудников, положенный по требованиям данной организации.
Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты? Невыплата соцпособий: Если сотрудник принес больничный листок, но фирма не спешит его оплачивать, ответственность за это может быть весьма серьезной. Бывают ситуации, когда сотруднику нужно оплатить больничное пособие или декретные, но денег на это у работодателя нет.
Что делать, если работодатель не оплачивает больничный лист
В 2017 году открыта новая форма электронной приемной. Ее можно найти тут http://fss.ru/reception_desk/. Там же можно записаться на полноценный прием или отправить сообщение с просьбой в фонд социального страхования. Важно правильно указать информацию отправителю, а именно отделение, в которое будет направлено письмо, и свои личные данные.
Один из видов опеки временно недееспособных выплата по больничному. Краткое и лаконичное изложение сложившейся ситуации с приложением самого бюллетеня.
Закон регламентирует основания для частичного уменьшения выплат по больничному листку в определенных случаях. Это не отказ, а обоснованное уменьшение суммы начисляемых выплат, и, к сожалению, все предусмотренные ситуации носят негативный характер:
В каких случаях не оплачивается больничный лист: основания для отказа в полной или частичной оплате больничного
- проверить его подлинность;
- увериться в правильности его оформления; по нетрудоспособности;
- в положенные сроки перечислить сумм компенсации на расчетный счет выздоровевшего сотрудника.
Также вы должны предоставить справку о размере заработной платы, если за расчетный период вы работали официально у других работодателей, плативших за вас соответствующие взносы в Фонд социального страхования РФ (далее по тексту – ФСС), и, если вы желаете, чтобы этот заработок учитывался при расчете пособия.

Выплаты по больничным листам: помощь адвоката
Если дело дошло до правоохранительных органов, вам потребуется помощь адвоката в разрешении данной ситуации. На стадии предварительного следствия в качестве вашего защитника может участвовать не просто лицо, имеющее юридическое образование, а лицо, являющееся адвокатом. Подделка больничного листа подпадает под состав преступления предусмотренный ст. 327 УК РФ.
законодательные акты, нарушенные нанимателем и др. Даже находясь в отпуске без сохранения оплаты труда вам нужно было оформить больничный лист.
Прямые выплаты» по больничному: что делать, если деньги не пришли. Инструкция |
Не оплатят больничный, так как не выдали лист
Также вы должны предоставить справку о размере заработной платы, если за расчетный период вы работали официально у других работодателей, плативших за вас соответствующие взносы в Фонд социального страхования РФ (далее по тексту – ФСС), и, если вы желаете, чтобы этот заработок учитывался при расчете пособия.

Куда жаловаться, если не платят больничный?
Если дело дошло до правоохранительных органов, вам потребуется помощь адвоката в разрешении данной ситуации. На стадии предварительного следствия в качестве вашего защитника может участвовать не просто лицо, имеющее юридическое образование, а лицо, являющееся адвокатом. Подделка больничного листа подпадает под состав преступления предусмотренный ст. 327 УК РФ.
Жалоба заверяется личной подписью заявителя, внизу проставляется дата ее составления. Но есть и исключения из данного правила, подразумевающие отсутствие компенсационных выплат.
Нормативная база
Что делать, если работодатель не выплачивает пособие
- Наступление болезни в период освобождения сотрудника от работы с сохранением средней зарплаты и без (кроме больничного листа);
- Заболевание во время отстранения от работы без сохранения заработной платы;
- Болезни во время простоя, совершения преступления или вследствие умышленного причинения работником вреда самому себе или при попытке самоубийства.
Пособие по временной нетрудоспособности – это установленная Трудовым кодексом Российской Федерации (Кодекс) обязательная мера поддержки граждан. Работник, нуждающийся в лечении и неспособный в силу состояния здоровья исполнять трудовые функции, вправе претендовать на соответствующую материальную помощь.
Электронная почта
В 2017 году открыта новая форма электронной приемной. Ее можно найти тут http://fss.ru/reception_desk/. Там же можно записаться на полноценный прием или отправить сообщение с просьбой в фонд социального страхования. Важно правильно указать информацию отправителю, а именно отделение, в которое будет направлено письмо, и свои личные данные.
При расчете пособия учитывается средний заработок сотрудника за последние 2 года работы. Фонд обеспечивает санаторно-курортное лечение, а также предоставляются центры реабилитации.
Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты? Невыплата соцпособий: Если сотрудник принес больничный листок, но фирма не спешит его оплачивать, ответственность за это может быть весьма серьезной. Бывают ситуации, когда сотруднику нужно оплатить больничное пособие или декретные, но денег на это у работодателя нет.
Какие еще выплаты относят к «прямым»
- если вы без уважительных причин, находясь на больничном, допустили нарушение режима, который был установлен лечащим врачом. Пособие будет выплачено в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, со дня, когда было допущено нарушение.
- если вы не явились без уважительных причин в назначенный срок на осмотр к врачу. Пособие будет выплачено в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, со дня, когда было допущено нарушение.
- если ваше заболевание или травма наступили по причине алкогольного, наркотического или токсического опьянения, или связанными с этими действиями. Пособие будет выплачено в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, при этом за весь период нетрудоспособности.
+7 (495) 650-19-17 – горячая линия, по которой можно дозвониться в ФСС. Сама телефонная линия платная, поэтому обращаться по ней рекомендовано только в крайней необходимости и учитывать тарифы оператора. Бесплатной телефонной линии у государственной службы нет. Телефон можно набрать из любого региона, он доступен за пределами РФ.
Бесплатная горячая линия
По новой схеме страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний перечисляются в Фонд полностью, без уменьшения на сумму расходов.
Кстати, большая часть реестров в регионе приходит в электронной форме. К указанной ситуации не относится время нахождения сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Содержание
- 1 Если работодатель не оплачивает больничный лист? Куда обращаться, Что делать — Юридическая помощь
- 2 Что делать, если работодатель не оплачивает больничный лист
- 3 В каких случаях не оплачивается больничный лист: основания для отказа в полной или частичной оплате больничного
- 4 Выплаты по больничным листам: помощь адвоката
- 5 Прямые выплаты» по больничному: что делать, если деньги не пришли. Инструкция |
- 6 Не оплатят больничный, так как не выдали лист
- 7 Куда жаловаться, если не платят больничный?
- 8 Нормативная база
- 9 Что делать, если работодатель не выплачивает пособие
- 10 Электронная почта
- 11 Какие еще выплаты относят к «прямым»
- 12 Бесплатная горячая линия
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.