Повышение зарплаты на работе: эффективные методы и советы
Вопросы, связанные с заработной платой, являются одними из наиболее главных для многих работников. Как правило, размер зарплаты зависит от множества факторов, от которых подчас казалось бы, даже нечего зависеть: и от стороны границы, с которой она начинается, и от свет святое знание вашего начальника, и от самого главного – от ваших личных умений и приводить в исполнение команды.
Много написано о том, как поднять личную зарплату, ни одного метода не обошлось без ультиматумов в стиле «дайте мне прибавку, или я уйду». В действительности же все намного проще. Чтобы повысить свою зарплату, нужно не «завести» разговор с начальством, а научиться говорить собственным голосом. Иначе говоря, нужно обсудить все штуки, которые вас возмущают, или просто автоматически нажимают на штыки.
«Начинать разговаривать о зарплате стоит после обеда, когда настроение у всех выше и расположение лучше. Вы должны вызывать человека на разговор в свое рабочее место. Чтобы не дать возможности своего начальника отклонить вашу проблему, ему больше ничего не остается, как разговаривать на эту тему. Во время разговора нужно выдвигать проблему вызывающе, аргументируя каждое свое слово. Нужно быть готовым к «переговоры» и головного пред-ложения по сколько вы ожидаете увеличения.”
Второе, если вы больше не заинтересованы в своей работе, и ваше настроение для них не оправдывая себя, вы можете подать заявление об увольнении. Это даже более легкодоступный способ того, чтобы поднять свою заработную плату по сравнению методике, при которой вывильность трудоустройство превращается в ваше чувство обязанностей.
В-третьих, главное, чтобы работа приносила удовольствие. Если нет, то возможно, вы тысячу раз придумывали себе лайфхаки типа «читать книгу», «снять стресс», «сесть на диету» или «залезть в плюшевый номер с мягкими подушками» в письме уведомления о повышении заработной платы, в вокалисткой порядке или своевольное и возиться с начальником
Как увеличить заработную плату на работе: проверенные методы и советы
Все мы хотим зарабатывать больше. Однако, чтобы получить повышение зарплаты на работе, нужно предпринять определенные шаги. В этой статье мы рассмотрим эффективные методы и советы, которые помогут вам достичь желаемого повышения.
1. Подготовка к переговорам
Прежде чем начинать переговоры о повышении зарплаты, необходимо провести подготовку. Изучите рыночные цены на аналогичные должности и узнайте, сколько получают сотрудники в вашей отрасли. Это поможет вам построить аргументацию и лучше воспринимать информацию вашим начальником.
2. Сделайте свою работу полноценно
Неважно, на сколько большое предложение по повышению вы получите, если ваша работа не на высшем уровне. Старайтесь делать свою работу наилучшим образом и достигать результатов. Поддерживайте высокий уровень профессионализма, чтобы ваш работодатель видел вашу ценность для компании.
3. Не зависайте на одном месте
Чтобы повысить свою зарплату, необходимо регулярно развиваться и двигаться вперед. Постоянно улучшайте свои навыки и получайте новые знания. Поощряйте себя наращиванием квалификации и участием в профессиональных обучающих программах.
4. Начните диалог с начальником
Если вы хотите получить повышение, вам необходимо начать диалог с вашим начальником. Встретьтесь с ним и выскажите свое желание улучшить свои условия труда. Сделайте это тактично и вежливо, не выставляйте свои ожидания слишком высоко.
5. Проанализируйте свои достижения
Перед тем как обсуждать повышение зарплаты с начальником, проанализируйте свои достижения в компании. Выделите основные результаты, которых вы достигли и как они повлияли на работу вашего отдела или всей компании. Это поможет вам представить себя в наилучшем свете и аргументировать свои требования.
6. Аргументация
При обсуждении повышения зарплаты с начальником, необходимо хорошо подготовить аргументацию своих требований. Подчеркните свои достижения, упомяните важность вашей работы для компании и приведите аргументы, почему вы заслуживаете повышение.
7. Ультиматум – не решение
Важно помнить, что при обсуждении повышения зарплаты не стоит ставить своему начальнику ультиматумы. Лучше постараться добиться взаимопонимания и найти компромиссное решение. Будьте готовы к диалогу и готовы объяснить причины, почему вам нужно повышение.
Следуя этим советам, вы увеличите свои шансы на повышение зарплаты на работе. Однако, помните, что итоговое решение зависит от множества факторов, и потребуется усилие с обеих сторон для достижения желаемого результата.
Обретите ценность
Чтобы повысить свою зарплату на работе, вам необходимо стать ценным сотрудником. Для этого существуют несколько эффективных методов и советов, которые помогут вам достичь своей цели.
1. Тщательная аргументация
Перед тем как обращаться к начальнику с просьбой поднять вашу зарплату, важно подготовиться. Составьте список своих достижений и обязанностей, выполненных работ, поставленных перед вами целей и достигнутых результатов. Позаботьтесь о конкретных фактах, чтобы ваша аргументация была убедительной и информативной.
2. Поставьте себе цель
Сформулируйте конкретное желание в плане повышения зарплаты. Определите нужную вам сумму и временные рамки. Это поможет вам увидеть ясную картину и дать вам мотивацию для достижения цели.
3. Развивайте свои навыки
Постоянно улучшайте свои профессиональные навыки. Дополнительное обучение и изучение новых технологий или методов работы помогут вам стать более ценным сотрудником для компании. Во время переговоров с начальством у вас будет больше аргументов в пользу повышения зарплаты.
4. Будьте видимы
Подведите свои достижения к начальству. Опишите результаты своей работы и покажите свою важность в работе коллективе. Будьте активными участниками внутренних проектов и инициатив. Таким образом, вы обретете ценность в глазах руководства компании и повысите шансы на повышение зарплаты.
5. Настройтесь на успех
Отбросьте ожидания и негативный внутренний диалог. Учение Павла Зыгмантовича, блогера и предпринимателя, говорит о том, что мысли об успехе приводят к большим результатам. Важно верить в себя и свои возможности.
6. Реальный взгляд
Настройтесь на реальные ожидания. Повышение зарплаты может быть меньше, чем вы ожидали. Будьте готовы сделать компромиссы, чтобы достичь своей цели. Не отказывайтесь от предложенной вам прибавки, даже если она кажется вам недостаточной. Это будет шагом в правильном направлении и подтверждением вашей ценности в глазах компании.
7. Начинайте с малого
Если вам отказывают в прямой просьбе о повышении зарплаты, попробуйте начать с другой формы вознаграждения. Попросите о бонусе или дополнительных льготах. Возможно, вам будет проще договориться об этих пунктах. Это может быть шагом к последующему повышению зарплаты.
8. Положительный свет
Подходите к беседе с начальником с положительным настроением. Используйте лайфхаки для поднятия себя настроения перед собеседованием или важной встречей. Позитивный настрой будет способствовать успешным переговорам и укрепит вашу позицию в поиске повышения зарплаты.
9. Не ныть, а говорить
Прибегайте к модели «разговор о вашем будущем с ним». Оформите свою просьбу повышения зарплаты не как нытье, а как разговор о вашем положении в компании и подтверждении ваших усилий и результатов. Будто бы вы просите уровень оплаты, соответствующий вашей ценности и вкладу в успех компании.
10. Не вмешивайтесь в начальника
При переговорах с начальством, избегайте агрессивной аргументации или вызывающего поведения. Будьте уважительны и профессиональны в общении. Не ставьте своего начальника в тупик или создавайте конфликтные ситуации. Корректность в общении с уважением к его решению поможет вам поднять шансы на повышение зарплаты.
Прокачайте свои навыки
Для повышения своей зарплаты важно развиваться и усовершенствовать свои профессиональные навыки. Чем выше уровень ваших компетенций, тем более ценным работником вы становитесь для компании.
Примером того, как развитие навыков может повысить вашу зарплату, может служить история Павла. В компании, где он работал, было введено повышение зарплаты для сотрудников, достигших определенного уровня профессиональных навыков. Павел знал о возможности повышения и решил воспользоваться ею.
Вид ошибок №1: не понимайте подготовка к повышению зарплаты и развитие навыков как выгоду только для компании. Ваше личное и профессиональное развитие также имеют большое значение для вашей карьеры и успешной зарплаты.
- Поставьте перед собой цель обучиться новым навыкам или улучшить уже имеющиеся.
- Сознательно распределите свое время на обучение и практику.
- Заводить диалог с вашим начальником или руководителем, чтобы узнать, какие навыки и знания привязаны к повышению зарплаты.
- Попробуйте выяснить реальный размер повышения и ожидаемые результаты. Это поможет вам оценить, стоит ли вам вкладывать время и усилия в развитие навыков.
- Начните подготовку к повышению зарплаты заранее. Не оставляйте все на последний момент.
- После достижения требуемого уровня навыков, попросите своего начальника о повышении зарплаты. Возможно, вам придется вести разговор после обеда, чтобы обеспечить более спокойную атмосферу для переговоров.
- Будьте готовы к отказу. Не оправдывайте себя и не пытайтесь подать ультиматум. Если вашему запросу на повышение зарплаты был отказан, спросите у начальника, что вам нужно сделать, чтобы достичь желаемого уровня зарплаты в будущем.
- Достигая успеха, не забывайте разговаривать со своими коллегами и сотрудниками о своих достижениях. Это поможет вам создать положительный имидж и повысит вашу ценность для компании.
Ваша зарплата — это результат вашего труда, усилий и качественной подготовки. Если вы готовы прокачать свои навыки и вести конструктивный диалог с руководством, то размер вашей зарплаты может быть поднят до желаемого уровня.
Постигайте новое
Если вы ничуть не довольны своей текущей зарплатой, то просто штыки брать не стоит! Постарайтесь найти другую компанию, где вам предложат более высокую заработную плату. Но прежде чем бежать куда-то, нужно внимательно рассмотреть другие варианты. Возможно, вам стоит исследовать третье направление в своей текущей компании и найти новую сферу деятельности, которая привлечет вас своим реальным возможностями для роста.
1. Вместо того чтобы просто ныть о своей низкой зарплате, попытайтесь изменить внешние и внутренние мотивы, которые вас могут подтолкнуть к повышению
2. Прежде чем приступить к переговорам о повышении зарплаты — выясните насколько корректно и вызывающе воспринимать ваше желание на повышение 7 и более раз!
3. Внимательно подготовьтесь к диалогу с начальником и предоставьте аргументацию того, почему вы заслуживаете повышение. Но не преследуйте только свои интересы — думайте о компании и о том, как вы можете ей быть полезны.
- Сначала спросите себя, почему отказали в повышении зарплаты после разговора с руководством. Это может быть связано с вашим внешним видом, неверной аргументацией, малым количеством вашей работы или низким качеством ваших навыков.
- Если компания не готова вам предложить бо́льше, переговоры о повышении стоит вести настолько, чтобы получить от руководства больше, чем ожидали. Но не забывайте, что совершенно неверно принимать решения на эмоциях.
- Если вам действительно важно повысить свою зарплату, поставьте себе цель поднять вашу зарплату до реальной цифры. И попросите её, как будто просите у начальника что-то святое.
- Не вмешивайте себе в работу, которую делает ваш начальник, но если вы в силах сделать ее лучше — сделайте. Стоит ли начальнику знать, как нужно работать? Это абсолютно ваш выбор, и может быть, ваше мнение по данному поводу и сыграет свою роль.
- Вместо того чтобы жаловаться на низкую зарплату, старайтесь сделать так, чтобы её повысили
- Если вы видите, что ваше повышение зарплаты вызывает вопросы со стороны коллег или руководства — убедительно объясните вам зачем повышение. Возможно, ваше желание повышения вызывает недовольство и непонимание ваших коллег и руководства.
- Не идите на повышение как на настолько взлетный старт. Многое в вашем успехе будет зависеть от того, как вы сможете выступить своим правом – поднять свою зарплату.
Если вам нужно повыситься – не жалуйтесь. Сделайте невзлетный старт своей аргументацией, переговоры о повышении, терпение и настрой. Для успешных переговоров о повышении зарплаты также не помешает заходить в своем деле с позиции начальника, и лишь затем отказывать себе в разговоре о повышении как будто ребенок разговаривает.
Если вы хотите повыситься – старайтесь делать меньше механической работы и больше мыслить. Если посмотреть на предыдущие пункты данного раздела – вам стоит задуматься о том, почему вы так легко призываете к диалогу с вашим начальником, и при этом, очерняете свою фирму.
Факторы | Советы |
---|---|
1. Ваши родственники или друзья работают в компании | Старайтесь не прибегать к их помощи в процессе переговоров о повышении. Докажите самим себе и начальнику, что вы заслуживаете повышение своими достижениями и качествами. |
2. Опыт и навыки | Во время разговора с начальником продемонстрируйте те конкретные навыки и умения, которые вам дают право на повышение зарплаты. |
3. Цель компании | Обоснуйте свой случай до конца — вашей компании тоже нужно развиваться, поэтому начальнику должно быть интересно повышать вашу зарплату. Вы должны быть полезны компании. |
4. Психология начальника | Вы должны знать точно, какие возможности в принципе могут быть на рабочем месте. Если, к примеру, вам нужно внешне измениться и обратиться к психологу — сделайте это. |
Покажите инициативу
Когда вас интересует вопрос о повышении зарплаты, вам необходимо проявлять инициативу и активность. В этом разделе мы рассмотрим несколько эффективных способов, как повысить свою зарплату на работе, показав инициативу.
1. Берите на себя больше ответственности
Один из главных способов повысить свою зарплату – взять на себя больше работы и ответственности. Если вы уже выполняете свои текущие обязанности без особых проблем, попросите своего руководителя поручить вам еще один проект или задачу. Это позволит вам показать свои способности и эффективность в работе, что может быть важным аргументом при рассмотрении вопроса о повышении зарплаты.
2. Приводите реальные результаты
Приходите на встречу с вашим начальником с подготовленными аргументами, демонстрирующими ваш вклад в успешность компании. При этом не злоупотребляйте этим трюком – необходимо привести лишь несколько наиболее значимых результатов вашей работы. Это могут быть достигнутые цели или преимущественно положительные результаты проектов, в которых вы принимали участие. Ваши успехи являются веским аргументом для повышения зарплаты.
3. Предлагайте новые идеи и решения
Поставленных вам задач может быть много, но попробуйте подумать о том, как вы могли бы их выполнить более эффективно или придумать новый подход к их решению. Если у вас есть идеи, которые могут принести пользу компании, не стесняйтесь делиться ими со своим руководством. Это может сделать вас более ценным и интересным сотрудником, что может повлиять на решение о повышении вашей зарплаты.
4. Развивайте свои навыки и компетенции
Чтобы достичь удачного повышения, необходимо постоянно развиваться и усовершенствоваться. Поставьте перед собой цель повысить свои профессиональные навыки или освоить новые области знаний. Найдите тренинги или курсы, которые помогут вам развиться в нужном направлении. Не забывайте также о саморазвитии – читайте профессиональную литературу, изучайте новости индустрии и общайтесь с опытными коллегами. Чем больше вы улучшаете свои навыки, тем больше шансов на повышение зарплаты.
5. Стремитесь к сокращению ошибок
Ошибки могут стоить дорого компании, поэтому руководство всегда стремится к минимизации возможных проблем. Если вы можете показать, что ваша работа характеризуется малым количеством ошибок или показать, что вы предпринимаете реальные шаги для предотвращения ошибок в будущем, это может быть веским аргументом для повышения вашей зарплаты.
6. Покажите себя как хорошего командного игрока
Работа в команде – одна из ключевых составляющих успешного бизнеса. Ваша способность эффективно работать в команде может быть очень ценной для вашего руководства. Постарайтесь показать себя как достойного и ответственного члена команды. Это может включать в себя помощь коллегам, предложение помощи в проектах или даже организацию корпоративных мероприятий. Показывая свою командную игру и готовность работать на благо компании, вы можете повысить свои шансы на повышение зарплаты.
7. Готовы к переговорам
Когда вы решили поднять вопрос о повышении зарплаты, будьте готовы к переговорам. Изучите рыночную стоимость своей должности и сравните ее с вашей текущей зарплатой. Если вы обнаружите разрыв между этими цифрами, подготовьте аргументы, почему вы заслуживаете повышение. Обратитесь к руководству с пониманием того, что повышение зарплаты может зависеть от различных факторов, включая бюджет компании, качество выполненной работы и ваше предложение.
Заслужите доверие руководства
Чтобы повысить свою зарплату на работе, важно заслужить доверие руководства. Ниже представлены несколько эффективных советов, которые могут помочь вам достичь этой цели.
1. Полноценно выполняйте свои обязанности
Никакие лайфхаки не заменят надлежащего выполнения поставленных перед вами задач. Первый шаг к повышению своей зарплаты – быть хорошим сотрудником. Ошибок быть не должно, ведь любая ошибка может привести к недопониманию с начальником и понижению его доверия к вам.
2. Будьте проактивны
Не ждите, пока начальник назначит вам новые задачи – активно ищите способы улучшить свою работу и предлагайте новые идеи. Руководство ценит сотрудников, которые идут навстречу и делают дополнительные шаги для достижения целей компании.
3. Развивайте свои профессиональные навыки
Обучение и развитие – залог вашего роста как специалиста и повышения зарплаты. Инвестируйте свое время и ресурсы в улучшение своих знаний и навыков – это поможет вам стать более ценным сотрудником и повысить свою ценность для компании.
4. Будьте коммуникабельным
Умение строить отношения с коллегами и начальством – важный навык, который повышает вашу ценность и помогает заслужить доверие руководства. Проявляйте инициативу в коммуникации, слушайте и понимайте собеседников, умейте находить компромиссы и решать конфликтные ситуации.
5. Устанавливайте реальные цели
Поставьте перед собой конкретные и достижимые цели. Это поможет вам сосредоточиться на важных задачах и доказать руководству, что вы способны решать сложные проблемы и достигать поставленных перед вами целей.
6. Подготовьтесь к переговорам
Если вы решили попросить повышение зарплаты, подготовка будет ключевым моментом. Соберите все необходимые факты и аргументы, чтобы убедить начальство в своей ценности и важности вашей работы для компании.
7. Не злоупотребляйте
Помните, что каждое повышение зарплаты должно быть заслуженным. Не злоупотребляйте своим положением и не ставьте начальство в неприятное положение, требуя необоснованно большое увеличение зарплаты. Будьте разумны в своих требованиях и учитывайте финансовую ситуацию компании.
8. Последуйте удачным примерам
Изучите успешные истории других сотрудников, которым удалось повысить свою зарплату. Примените их опыт и стратегию к своей ситуации, но помните, что каждый случай индивидуален и требует собственного подхода.
Следуя этим советам, вы сможете заслужить доверие руководства и повысить свою зарплату на работе.
Продавайте себя правильно
Когда вы хотите повысить свою зарплату на работе, важно уметь продавать себя правильно. Эффективная аргументация и умение приводить убедительные факты помогут вам добиться желаемого результата.
- Поставьте свою цель. Прежде чем просить о повышении зарплаты, определитесь с тем, какую сумму вы хотите получать. Это поможет вам построить свою аргументацию и более уверенно выступить перед начальством.
- Подготовьтесь заранее. Проанализируйте свои достижения и приведите конкретные примеры своей успешной работы. Соберите данные о своей производительности, какие задачи вы выполнили успешно и как вы превзошли ожидания руководства. Это поможет вам убедительно обосновать просьбу о повышении зарплаты.
- Будьте готовы объяснить, почему вы заслуживаете повышения. Определите, в чем именно вы превосходите своих коллег и почему ваше вклад в компанию выше, чем у других сотрудников. Используйте свои достижения и качества в аргументации.
- Сформулируйте свою просьбу четко и конкретно. Вместо того, чтобы просто сказать, что вы хотите повышения зарплаты, поставьте цифры и конкретные суммы. Укажите, почему вы считаете, что ваша работа стоит именно такую сумму.
- Попросите переговоры. Подготовьтесь к тому, что ваше начальство может попросить переговорить и обсудить условия повышения зарплаты. Будьте готовы вести переговоры и предложить альтернативные варианты, если ваше начальство не готово сразу согласиться на вашу просьбу.
- Не вмешивайтесь во внутренний процесс принятия решения. После того, как вы высказали свою просьбу, позвольте руководству принять решение и не вмешивайтесь во внутренние дела компании. Слишком активное вмешательство может вызвать отрицательную реакцию и негативно повлиять на вашу просьбу.
- Не зависайте на одной зарплате. Если ваше начальство не согласно повысить вашу зарплату, не останавливайтесь на этом. Ищите другие возможности для роста и развития, например, обучение, повышение квалификации или возможность заняться проектом, который вызывает у вас больший интерес.
- Прибавьте размер вашей зарплаты через внутренний рынок. Если ваша компания не готова удовлетворить вашу просьбу о повышении зарплаты, вы можете искать другие возможности на внутреннем рынке труда. Рассмотрите варианты перевода на другую должность или перехода в другой отдел, где ваша работа будет более цениться.
Помните, что продажа себя правильно — это искусство, которое требует мастерства. Будьте уверены в собственных способностях, готовы аргументировать и отстаивать свою позицию, и вы сможете повысить свою зарплату на работе.
Ухаживайте за своим внешним видом
Внешний вид играет важную роль в профессиональном мире. Прибавке к вашей зарплате может способствовать не только ваше профессиональное мастерство, но и ваш общий вид.
Примером полноценного подхода к ухаживанию за своим внешним видом является тщательная личная гигиена и аккуратный образ. Старательно следите за своими волосами, ногтями и кожей, чтобы выглядеть ухоженным и профессиональным.
Не стоит также забывать о правильной одежде. Уважение к своему внешнему виду поможет вам создать хорошее первое впечатление на начальство и коллег.
Одержимости имиджем не стоит впадать, но уделяйте внимание своему облику и его соответствию корпоративной культуре вашей компании.
Иногда с первого взгляда может показаться, что внешность не имеет значения. Однако, исследования показывают, что прибавка к зарплате может быть связана и с внешним видом сотрудника.
Будьте уверены в себе и своем облике. С кодовой фразой «переговоры», «переговоры», или с самого начала разговора о зарплате, спросите своего начальника о возможности повышения вашей зарплаты.
И не берите на себя судьбу судорожных переговоров и ошибок — переговоры о повышении зарплаты не являются жизненно важным и святое дело для начальника. Всегда оставайтесь внутренний голосом и настроениями, и не забывайте, что ваша аккуратность и удачного подхода могут привести к прибавке к заработной плате.
- Проследите за своим поведением и образом вести себя с начальником. Будьте уважительным и профессиональным во всех обстоятельствах, умейте правильно воспринимать критику и учение, а также не оправдывайте ошибки и неверные действия.
- Подготовка к разговору о повышении зарплаты играет большую роль. Изучите структуру своей компании, полезную информацию о заработной плате, аргументы для повышения зарплаты и другую важную информацию, которая может помочь вам убедительно доказать необходимость прибавки.
- Приходите на переговоры с полным пониманием развития рынка и размера заработной платы на сопоставимых позициях. Это поможет вам более убедительно преподнести свои требования и повысить шансы на успех.
- Поставленных перед вами задач и достижений стоит обозначать и вести записи неверные их выполнения. Ваша активность и результативность будут дополнительными аргументами в пользу повышения зарплаты.
- Не жалуйтесь на зарплату или условия работы в присутствии коллег или начальства. Такое поведение может отразиться на вашей репутации и отношении начальства к вам.
- Если ваш начальник назначил совещание или обед с вами, проследите за тем, чтобы разговор перешел к вопросу о повышении зарплаты. В случае отсутствия подобной возможности благоприятный момент придется дожидаться.
- В случае отказа в повышении зарплаты, спросите, что вы должны сделать для ее увеличения в будущем. Узнайте конкретные действия или параметры, которые нужно выполнить, чтобы получить прибавку.
Юридическая помощь онлайн без оплаты
Содержание
- 1 Как увеличить заработную плату на работе: проверенные методы и советы
- 2 1. Подготовка к переговорам
- 3 2. Сделайте свою работу полноценно
- 4 3. Не зависайте на одном месте
- 5 4. Начните диалог с начальником
- 6 5. Проанализируйте свои достижения
- 7 6. Аргументация
- 8 7. Ультиматум – не решение
- 9 Обретите ценность
- 10 1. Тщательная аргументация
- 11 2. Поставьте себе цель
- 12 3. Развивайте свои навыки
- 13 4. Будьте видимы
- 14 5. Настройтесь на успех
- 15 6. Реальный взгляд
- 16 7. Начинайте с малого
- 17 8. Положительный свет
- 18 9. Не ныть, а говорить
- 19 10. Не вмешивайтесь в начальника
- 20 Прокачайте свои навыки
- 21 Постигайте новое
- 22 Покажите инициативу
- 23 1. Берите на себя больше ответственности
- 24 2. Приводите реальные результаты
- 25 3. Предлагайте новые идеи и решения
- 26 4. Развивайте свои навыки и компетенции
- 27 5. Стремитесь к сокращению ошибок
- 28 6. Покажите себя как хорошего командного игрока
- 29 7. Готовы к переговорам
- 30 Заслужите доверие руководства
- 31 1. Полноценно выполняйте свои обязанности
- 32 2. Будьте проактивны
- 33 3. Развивайте свои профессиональные навыки
- 34 4. Будьте коммуникабельным
- 35 5. Устанавливайте реальные цели
- 36 6. Подготовьтесь к переговорам
- 37 7. Не злоупотребляйте
- 38 8. Последуйте удачным примерам
- 39 Продавайте себя правильно
- 40 Ухаживайте за своим внешним видом
- 41 Юридическая помощь онлайн без оплаты
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.