Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

Истец: [ФИО и адрес истца]

Ответчик: [ФИО и адрес ответчика]

Суд: [наименование суда]

Исковое заявление

Я, [ФИО истца], обращаюсь в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации за причиненный моральный вред.

Образец Искового Заявления О Взыскании Зарплаты И Морального Вреда

Обстоятельства дела:

Согласно трудовому договору, заключенному между истцом и ответчиком [дата заключения договора], истец работал на должности [наименование должности], выполняя свои трудовые обязанности согласно трудовому законодательству и внутренним правилам компании.

Однако, в течение [указать период] ответчик не выплатил истцу зарплату в сумме [указать сумму]. Несмотря на просьбы истца и его разные обращения, взыскание задолженности не произведено.

Поскольку ответчик не выполнил своих обязанностей по оплате труда истца, истец понес ущерб в виде недополученной зарплаты.

Более того, такое неправомерное поведение ответчика причинило истцу значительный моральный вред, вызвав тревогу, стресс и финансовые неудобства, которые серьезно повлияли на его общее жизненное благополучие и психологическое состояние.

Требования:

В связи с вышеизложенным, я, [ФИО истца], прошу суд:

1. Взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по зарплате в размере [указать сумму], начиная с даты, указанной в трудовом договоре, и до даты полного погашения долга.
2. Взыскать с ответчика компенсацию за причиненный моральный вред в размере [указать сумму].
3. Взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии с действующим законодательством.

Доказательства:

В подтверждение своих требований я предоставляю следующие доказательства:

• Копия трудового договора;
• Списки работников с указанием зарплаты, где отсутствует имя истца;
• Документы, подтверждающие обращение истца к ответчику с просьбой о выплате задолженности;
• Выписка с банковского счета истца, подтверждающая неоплату зарплаты;
• Медицинские заключения и другие подтверждающие документы, подтверждающие причиненный моральный вред и его последствия.

Заключение:

В связи с вышесказанным, я, [ФИО истца], прошу удовлетворить мои требования о взыскании зарплаты и компенсации за моральный вред со стороны ответчика.

Прошу назначить слушание дела и принять решение, уполномочить представителя истца для представления интересов в суде и на всех стадиях процесса.

Истец: [Подпись и ФИО истца]

Дата: [дата подачи искового заявления]

Основные понятия и определения

В рамках правовых отношений, связанных с взысканием зарплаты и морального вреда, существуют несколько основных понятий и определений, которые имеют важное значение при проведении судебных процедур.

Первым таким понятием является «зарплата», которая представляет собой определенную сумму денежных средств, выплачиваемую работнику по договору труда или иным правовым основаниям в соответствии с действующим трудовым законодательством. Зарплата включает как основную заработную плату, так и различные доплаты, надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством.

Другим важным понятием является «моральный вред», который возникает в результате нарушения прав работника работодателем и причиняет работнику эмоциональные страдания, унижение личности, нарушение его репутации и достоинства. Моральный вред может быть вызван различными действиями или бездействием работодателя, например, увольнением без достаточного основания, незаконным причинением вреда здоровью или дискриминацией на рабочем месте.

• Определение зарплаты
• Понятие морального вреда

Наши юристы готовы ответить на ваши вопросы