Приказ Смена Фамилии Сотрудника Как Оформить • Элементы документа
Данный документ относится к группе приказов по личному составу. Строгих требований к его написанию нет. Документ можно составить в произвольной форме, естественно, учитывая общие требования нормативно-правовых актов по подготовке и изданию приказов.
Образец приказа об изменении (смене) фамилии работника.
- договор работника с организацией;
- документ, в котором ведется учет трудовых книжек;
- личная карточка работника;
- личное дело;
- отпускной график;
- медицинский полис;
- документы на автомобиль;
- удостоверение на управление машиной.
1. Как уже было сказано, изменение записей о фамилии работника в трудовую книжку нужно производить на основании паспорта либо свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Это должен сделать работодатель по последнему месту работы сотрудника. Об этом говорится в п. 26 Постановления N 225. [1]
Работник сменил фамилию что делать кадровику
На уровне закона форма приказа о смене работником фамилии и необходимости внести соответствующие коррективы в документы по кадрам и бухгалтерии законом не утверждена. Поэтому его можно составить в произвольной форме. При этом нужно обязательно учесть обязательные реквизиты первичных документов, предусмотренные законодательством (ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ ).
С приказом ознакомлена начальник отдела логистики Астахова С. И главное из них содержание реквизитов тех первичных документов, которые послужили основанием.
Образец приказа о смене фамилии в связи с заключением брака
Смена фамилии сотрудника как оформить
- Новый СНИЛС
- Новый ИНН
- Новый загранпаспорт (если ранее он был). Замена загранпаспорта важна в первую очередь лично для сотрудника: чтобы не возникло проблем при выезде, если его направят в командировку за границу
Важно понимать, что к заявлению о смене фамилии после замужества следует обязательно приложить копии подтверждающих документов. Без них заявление кадровику принимать нельзя. Тем более что они должны быть на руках у сотрудницы. Специалисту кадровой службы останется просто сделать с них копии и приложить их к заявлению.
Что делать кадровику, если работник изменил фамилию, имя или отчество?
Внесение изменений в документах, где содержится прошлая фамилия сотрудника, производятся на основании заявления или приказа от сотрудника о смене фамили, которое им составляется в печатной или рукописной форме. К заявлению прикладываются копии всех документов, подтверждающие факт изменения персональных данных. Заявление составляется в свободной форме.
К заявлению прилагаю подтверждающие документы, а именно. И работник может документы принести в любой момент.
Какие еще документы подлежат обновлению?
Как оформить в ТД смену фамилии
Поэтому ради удобства мы рекомендуем составить документ, который можно называть «Изменение к трудовому договору». Его следует составить на основании нового паспорта работника, поскольку внести изменения нужно будет и в паспортные данные работника. Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта.
Информируем банк
Внесение изменений в документах, где содержится прошлая фамилия сотрудника, производятся на основании заявления или приказа от сотрудника о смене фамили, которое им составляется в печатной или рукописной форме. К заявлению прикладываются копии всех документов, подтверждающие факт изменения персональных данных. Заявление составляется в свободной форме.
Его форма АДИ-1 утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31. Вопрос Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию была Астахова, стала Рычкова.
Трудовой договор
Сообщить информацию об ошибке
- в лицевом счете по форме № Т-54 или № Т-54а (утв. Постановлением № 1);
- в графике отпусков по форме № Т-7 (утв. Постановлением № 1);
- в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (формы № Т-12 и № Т-13) (утв. Постановлением № 1);
- в налоговой карточке по учету доходов и налога на доходы физических лиц по форме № 1-НДФЛ (утв. приказом МНС России от 31.10.2003 № БГ-3-04/583) либо по самостоятельно разработанной форме (письмо Минфина России от 21.01.2010 № 03-04-08/4-6);
- в карточке индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов по форме, приведенной в совместном письме Пенсионного фонда РФ и ФСС России от 26.01.2010 № АД-30-24/691, от 14.01.2010 № 02-03-08/08-56П.
Скачайте образец приказа о смене фамилии после замужества в формате Word. Совет. Для соблюдения всех формальностей в приказе о смене фамилии лучше указать конкретного специалиста, которым будет вносить изменения в документы, а также того, кто за проследит за правильностью этого процесса. Саму заявительницу тоже желательно ознакомить с данным приказом под роспись.
Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак
Поэтому ради удобства мы рекомендуем составить документ, который можно называть “Изменение к трудовому договору“. Его следует составить на основании нового паспорта работника, поскольку внести изменения нужно будет и в паспортные данные работника. Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта.
Оформлением бумаг занимается отдел кадров или бухгалтерия организации. В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.
Особенности написания и оформления. Образец
Содержание
- 1 Образец приказа об изменении (смене) фамилии работника.
- 2 Работник сменил фамилию что делать кадровику
- 3 Образец приказа о смене фамилии в связи с заключением брака
- 4 Смена фамилии сотрудника как оформить
- 5 Что делать кадровику, если работник изменил фамилию, имя или отчество?
- 6 Какие еще документы подлежат обновлению?
- 7 Как оформить в ТД смену фамилии
- 8 Информируем банк
- 9 Трудовой договор
- 10 Сообщить информацию об ошибке
- 11 Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак
- 12 Особенности написания и оформления. Образец
Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.